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体育会学生の就活

体育会学生の就活

スポーツの経験を活かして
卒業後のキャリアを選択

多くの体育会学生は、在学中に学業と部活動に積極的に取り組み、
卒業のタイミングで次のキャリアを選択します。

マイナビアスリートキャリアでは、
一般就職とデュアルキャリア（仕事と競技の両立）の学生どちらもご紹介が可能です。

スポーツ経験を最大限に活かして活躍

体育会学生採用のポイント

01
全力で部活動に向き合っている
体育会学生との出会い
多くの体育会学生は就職活動と試合や合宿のシーズンが重なり、就職活動の時期をずらすこともあります。
そのため採用ピーク時はもちろんのこと、ピーク時以外でも人材をご紹介できる機会が多いです。
02
入社後も高い評価
体育会学生を採用した企業に、体育会学生の入社後の活躍について伺ったところ、活躍していると回答したのは全体の69.9%となり、高い評価を得られています。

※マイナビアスリートキャリア調べ「最終面接官経験者アンケート（2021年 / N572）」
03
大学や部活動への
人材育成プログラムの提供
大学での授業や各運動部を対象に、“社会人基礎力”の向上を目的とした人材育成プログラムを実施することで、体育会学生の人間力育成に取り組んでいます。

アスリートキャリア
の活動事例 Case

組織マネジメント研修
デュアルキャリアプログラム（人材育成プログラム）
リーダーズキャンプ
組織マネジメント研修
デュアルキャリアプログラム（人材育成プログラム）
リーダーズキャンプ

※大学スポーツ協会（UNIVAS）との共同開催を含む

様々な事例をご紹介Case

アスリート雇用が個と組織を成長させる。

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