Serviceサービス紹介

株式会社マイナビが運営する
アスリートに特化した
人材紹介サービス About

現役アスリートや引退したアスリート・新卒の体育会学生を企業・団体へご紹介する有料職業紹介サービスです。

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   採用市場に出現していなかった
   人材に出会える

   体育会学生やアスリートは競技活動に多くの時間を費やしています。
   そのため、採用市場に出現することは多くありません。
   今まで出会ってこなかった、
   スポーツ経験で得た能力を発揮できる新しい人材をご紹介することが可能です。

   どのような競技レベルが多いですか？

   大学までスポーツを続けてきた方や、全国・世界レベルの方まで幅広くご登録いただいております。また部活組織や大会運営に携わったマネージャーや主務、学連の方も多く登録されています。

   アスリートはどのような特徴がありますか？

   主体性・達成志向・チャレンジ志向が高い傾向にあります。
   また組織で動くことの大切さやチームワークを重視している特徴があります。

   新卒・中途の割合はどのようになっていますか？

   新卒6割、中途4割です。（※2023年6月現在）
   貴社のご希望条件に合わせて、どちらも紹介が可能です。
   紹介料に関しては、お問い合わせください。

   

   

2. 02

   全国・多様な職種に対応

   全国の求人を保有しており、大都市圏だけでなく多くのエリアで人材をご紹介しています。
   また、多岐にわたる職種をお預かりすることが可能です。
   詳細はリクルーティングアドバイザーへお問い合わせください。

   全国どこでも求人募集が可能ですか？

   はい、可能です。
   支店も含め全国47都道府県すべてに対応しております。大都市圏だけではなく地方エリアでも成功事例がございます。
   ※商談はオンラインにて可能です。

   求人募集に雇用形態の指定はありますか？

   正社員または契約社員のみ取り扱っています。
   お預かりしている求人のほとんどが正社員です。
   その他の雇用形態はお受けしておりませんのでご了承ください。

   支払う金額はエリアによって異なりますか？

   全国一律料金で対応しております。

   

   

3. 03

   採用ニーズに応えます

   私たちは「企業の数だけ、採用課題がある」と考えています。
   アスリート採用といっても登録しているアスリートは様々。
   もう一人の採用担当として、内定・入社まで二人三脚で並走します。

   初めてのアスリート採用が不安です。どのようなサポートがありますか？

   デュアルキャリアやセカンドキャリアの受け入れが初めての場合は求人票の作成や雇用条件の他社事例も交えてサポートを行っております。

   求人に合う人材を紹介してくれますか？

   アスリート専門のキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが綿密に連携を取り貴社の求める条件と求職者の適性や希望を考慮した上で、ご要望にお応えできる人材をご紹介させていただきます。

   アスリート採用のメリットは何がありますか？

   アスリート（現役・引退）を採用することで、人材不足の解消だけではなく、企業の風土や多様性に変化をもたらすことができたという企業様が多くいらっしゃいます。