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【開催報告】宮崎県庁主催「アスリート雇用企業事例報告会」
こんにちは!マイナビアスリートキャリアです。
7月3日に宮崎県庁主催のイベント「アスリート雇用企業事例報告会」に登壇し、アスリート雇用の状況や事例等についてご紹介をしました。
イベント当日の様子をご紹介します!
アスリート雇用企業事例報告会について
宮崎県庁が主催となり、宮崎県内の企業を対象とした本イベントは、2027年に宮崎県で開催される国民スポーツ大会において天皇杯(総合優勝)を獲得するための競技力向上を図るとともに、大会終了後も安定した競技力を確保することや、選手の競技引退後のセカンドキャリアを支えることも視野に、活躍が期待されるアスリートの雇用を検討していただくことを目的として開催されました。
※登壇した株式会社マイナビ アスリートキャリア事業部 キャリア推進部 部長 鍵圭亮
開催日時/会場
2024年7月3日(水)13:30~15:30/ニューウェルシティ宮崎
イベント内容について
イベント内容
当日は、国スポに向けた取り組みの説明や、実際にアスリートを雇用する企業による、採用に対する想いや雇用形態、アスリートの勤務状況等の紹介、アスリートからのプレゼン等も行われました。マイナビアスリートキャリアは、人材紹介サービスの観点から、デュアルキャリア採用に関するお話をさせていただきました。
登壇内容
当日は、「デュアルキャリア」に関する説明や、デュアルキャリアアスリートの雇用にあたってのメリットとデメリットをお伝えさせていただきました。
また、「デュアルキャリア採用」についてよりイメージを持っていただけるよう、マイナビアスリートキャリアを通じてデュアルキャリアアスリートが雇用された全国の事例についても、雇用形態、業務内容、勤務時間なども踏まえて、複数ご紹介させていただきました。
まとめ
本イベントは、アスリート自身の活躍が国スポのみで終わらず、長期的な視点で見たときにも競技もキャリア形成もできるような取り組みを地域を上げて検討するための報告会となりました。
本イベントを通じて、参加企業の皆さまが、アスリート雇用を自社に置き換えてイメージし、前向きに検討していただけていたら幸いです。
今後も、様々なイベントやセミナーを通じて、アスリート採用の魅力を発信していければと思います。
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