就職・転職ノウハウ

【スポーツ経験は就活に有利⁉】データで見る体育会就活

こんにちは!
マイナビアスリートキャリアです。

『部活動・スポーツ経験は就活に有利』とよく耳にしますが、
果たして本当なのか・・・?
就活にどう役立てるのか、企業はどう考えているかなどを、実際の調査結果から見ていきましょう。

スポーツ経験が就活に有利といわれる理由は?

そもそもスポーツ経験が就活に有利といわれるワケを考えてみましょう。
一般的に言われている4つの理由を紹介します。

1.チームワークや協力する力

スポーツはチーム競技・個人競技問わず、メンバーとの協力やコミュニケーション能力が求められます。
就活では、チームでのプロジェクトやグループワークがあることが多く、スポーツ経験によって培ったチームワーク能力は社会でも大いに役立ちます。
また、就活の集団面接でグループワークがある会社もあるため、その際に役立つかもしれません。

2.リーダーシップと責任感

スポーツ経験は、リーダーシップや責任感を育む機会にもなります。
チームのキャプテンやリーダーとしての経験、またはサポート経験がある場合、就活時にその経験をアピールすることで、リーダーシップ能力やサポート力をアピールすることに繋がります。

3.ストレス耐性と努力を継続する力

スポーツは体力や技術の向上に努力を要するものです。継続的な練習や努力を通じて、ストレス耐性や努力の精神を養うことができます。
この力は社会で役立つことはもちろん、就活中に厳しい状況やプレッシャーに直面した際、冷静に対応することができるはずです。

4.目標設定と達成能力

スポーツは目標を設定し、それを達成するために努力することが求められます。
スポーツ経験によって培った目標設定と達成能力は、社会においても必要な力のひとつです。
また就活の場面でも、自分の目標やキャリアの方向性を明確にし、それに向かって努力する必要があります。

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以上がスポーツ経験が就活に役立つと言われる理由の一部です。
部活動やスポーツ経験がある場合、自己PRや面接の際でこれらのポイントをアピールすると良いでしょう。
皆さんは何か当てはまるものがありましたか?
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データで見る体育会就活

続いて、データで体育会学生と就職についての関係性を見てみましょう。
マイナビアスリートキャリアはUNIVAS(大学スポーツ協会)と【運動部学生の就職に関する意識調査】を行いました。
この調査によると、運動部の約7割が就職活動で有利だと思うと回答しています。

運動部学生は就活に有利か


部活経験が就職活動に有利だと思うこと

実際に有利だと思うことについて聞くと、「OB・OGに相談が出来る(51.4%)」が最も多い結果となりました。
また「部活内で情報共有ができる(46.7%)」「監督やコーチからの紹介がある(31.3%)」なども上位に入り、部活動内で得たつながりを活かせることが有利だと考えている方が多いようです。

運動部学生は就職活動に有利だと思う点はありますか


部活動を通して得たスキル

実際に、部活動を通して得たスキルは「礼儀・挨拶(82.5%)」が最多となり、「コミュニケーション能力(70.2%)」「上下関係の理解(66.5%)」が続いきました。
競技レベルの向上を目指す中で、規律ある行動を求められながら、様々な人とコミュニケーションをとる必要がある運動部ならではの結果となりました。

部活動を通したスキル


企業は体育会学生をどのように見ているか?

では、採用する企業は体育会学生(スポーツ経験者)のことをどう思っているのでしょうか。

企業の約70%が評価


企業が答える体育会学生の入社後の活躍

体育会学生を採用した企業に、体育会学生の入社後の活躍について伺ったところ、活躍していると回答したのは全体の69.9%となり、高い評価を得られています。
※マイナビアスリートキャリア調べ「最終面接官経験者アンケート(2021年 / N572)」

企業からみた体育会学生のイメージ

一般学生と比べて明らかに体育会学生を高く評価している点としては、「規律性」「実行力」「ストレスコントロール力」「主体性」が上がります。
他の項目でもマイナスな印象が目立つ項目はなく、体育会学生へ良い印象をもっています。

企業からみた体育会学生のイメージ 

※マイナビアスリートキャリア調べ「最終面接官経験者アンケート(2021年 / N572)」


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このように、企業側も体育会学生は入社後に活躍してくれる期待が高いとわかります。
スポーツ経験は就活、また就職後に役立つ力になるということですね。
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スポーツ経験を自己PRに書くには?

スポーツ経験を強みにした自己PRの作成

では、理由とデータをみたところで実際に自己PRに書いていくにはどうしたらいいか考えましょう。

【1】具体的な目標
【2】課題と課題解決に向けた行動
【3】経験から得た強みと企業での活躍
この3つをポイントとして、自分の経験をもとに書いていきましょう。
例文も含めた詳しい内容はこちらの記事からチェックしてみてください!

まとめ

いかがでしたか?
『体育会学生が就活に有利』といわれる理由や実際のデータをみると、
スポーツ経験は就活だけではなく、社会に出てからも役立つとわかったのではないでしょうか。
また企業がスポーツ経験者を高く評価していることもわかりましたね。

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